La secretaria adjunta de la filial Pico Truncado de la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC), Adriana Astolfo, aseguró que la audiencia de conciliación obligatoria realizada este lunes no produjo avances en el conflicto docente y remarcó que las expectativas del sector están centradas en la reunión paritaria convocada para este martes, donde esperan recibir una nueva propuesta salarial del Gobierno provincial.

En diálogo con el programa Más de lo Mismo de El Caletense, la dirigente sostuvo que la reunión convocada en el marco de la conciliación obligatoria se limitó a que cada una de las partes expusiera su posición, sin que se registraran avances sobre los reclamos que mantiene el sector.

"Fue una reunión corta. Cada parte expresó sus argumentos y el compromiso fue volver a encontrarnos en la paritaria. Sobre el conflicto en sí no hubo avances", resumió.

Esperan una mejora de la oferta

Astolfo indicó que ADOSAC concurrirá a la mesa paritaria con el objetivo de obtener una propuesta superadora por parte del Ejecutivo provincial.

Entre los principales planteos del gremio figuran el adelantamiento de los porcentajes de aumento ofrecidos, el pago de los descuentos aplicados durante las medidas de fuerza en una sola cuota y la convocatoria anticipada a una nueva revisión salarial, sin esperar al cierre del año.

"Esperamos una nueva oferta. Solicitamos una mejora salarial, el adelantamiento de los porcentajes, que los descuentos se devuelvan en un solo pago y poder volver a discutir salarios antes de diciembre", explicó.

La dirigente consideró que el conflicto se ha extendido durante demasiado tiempo y sostuvo que es necesario alcanzar una solución que permita responder a las necesidades de los trabajadores de la educación.

"Tenemos la convicción de que este conflicto debe resolverse. Los compañeros necesitan una respuesta salarial más acorde a la realidad que estamos atravesando", afirmó.

"Ningún docente debería estar por debajo de la línea de pobreza"

Consultada sobre la diferencia entre la propuesta oficial y el reclamo salarial del gremio, Astolfo reiteró que el objetivo de ADOSAC es que ningún trabajador de la educación perciba un salario inferior a la línea de pobreza.

Explicó que antes del inicio de las negociaciones un docente que recién ingresaba al sistema cobraba alrededor de 1.200.000 pesos, mientras que el gremio sostiene que el salario inicial debería acercarse a los 1.900.000 pesos, monto que consideran necesario para afrontar el costo de vida en la provincia.

"Un docente, como cualquier trabajador, no debería estar por debajo de la línea de pobreza", expresó.

Asimismo, remarcó que el costo real de sostener una familia supera ampliamente ese valor al contemplar alquileres, servicios, vestimenta, transporte y otros gastos cotidianos.

Reclaman inversión en infraestructura escolar

Además del aspecto salarial, la dirigente señaló que la organización volverá a insistir con una serie de reclamos vinculados a las condiciones laborales y a la infraestructura de los establecimientos educativos.

En ese sentido, advirtió que en varias localidades de Santa Cruz continúan registrándose inconvenientes con los sistemas de calefacción, situación que obliga a reorganizar el dictado de clases y afecta el normal funcionamiento de las escuelas.

"No puede ser que todos los años ocurra lo mismo con la calefacción en una provincia como Santa Cruz. También hace falta una inversión urgente para sostener la escuela pública", sostuvo.

Astolfo agregó que el gremio también insistirá con la implementación de distintas propuestas laborales impulsadas por ADOSAC y con la revisión de normativas que afectan el trabajo docente.

Democracia sindical

Durante la entrevista, la secretaria adjunta también hizo referencia al funcionamiento interno del sindicato y destacó el debate que se desarrolla en los congresos provinciales.

Explicó que en ADOSAC conviven distintas agrupaciones y miradas, aunque aseguró que las decisiones se adoptan democráticamente y luego son acompañadas por toda la organización.

"En los congresos siempre hay debate. Hay distintas posiciones, pero nos unifica un modelo sindical donde se discute, se vota y después todos sostenemos las resoluciones", manifestó.

Finalmente, Astolfo expresó su deseo de que la reunión paritaria prevista para este martes permita comenzar a destrabar un conflicto que ya supera los seis meses.

"Esperemos que se abra una puerta hacia una solución. Es un conflicto muy largo y ya es momento de que haya una respuesta satisfactoria para toda la docencia", concluyó.