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Declive en la producción: Schlumberger despidió a 13 trabajadores y podría ampliarse la nómina
Esta mañana, los operarios se manifestaron en la base que la compañía tiene en Cañadón Seco. Esperan que la decisión se retrotraiga en el marco de la conciliación obligatoria.
- Por El Caletense | 29/08/2024
En el programa El Oso, que conduce Emir Silva, Roberto Vargas, uno de los trabajadores afectados por la decisión de la operadora, sostuvo que los despidos fueron sin causa. Acotó que en las próximas horas podrían sumarse más desvinculaciones.
“Sabemos que la cuenca del Golfo tuvo un declive en lo que es la actividad petrolífera en donde la empresa no ha logrado mantener los contratos que tenía, por consecuencia bajó nuestra actividad”, explicó Vargas. Asimismo marcó que si bien lo que más afecta es la ida de YPF, la baja de actividad es por parte de todas las operadoras.
Vargas sostuvo que aunque la empresa había acordado con referentes gremiales no concretar despidos, esta semana representantes de altos mandos la firma convocó a los operarios a una reunión informativa y, acompañados por una Escribana, argumentaron que por la baja de la actividad deben reducir personal y posteriormente notificaron el cese.
“Tomó la palabra la Escribana y dice: bueno estas personas que voy a nombrar están despedidas. Nombró a 13 compañeros incluyéndome, quedamos totalmente atónitos porque fue un despido sin causa”, relató, Vargas, acotando que se trata de trabajadores que tienen entre 11 y 25 años de antigüedad laboral.
Ante esta situación sostuvo que esta mañana el referente del SIPGER, Carlos Páez procedería a presentar el reclamo ante el ministerio de Trabajo, buscando que en el marco de una conciliación obligatoria se puedan retrotraer la decisión de la empresa.
Finalmente, el operario marcó que estos no serían los únicos casos, “la empresa ha citado para el día de hoy también a una supuesta reunión como nos hicieron a nosotros y aparentemente es por el tema de más despidos”. Acotó que serían por lo menos 8 afectados más, de una planta laboral que incluye 50 personas.
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