La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) formalizó la firma de convenios colectivos de trabajo para el personal municipal de Santa Cruz, un instrumento que fijará nuevas condiciones laborales, escalafón y garantías estatutarias para miles de agentes comunales en la provincia. El acto contó con la presencia del secretario general del sindicato a nivel nacional, Rodolfo Aguiar, quien acompañó a los referentes de las distintas seccionales patagónicas y valoró la predisposición del gobernador Claudio Vidal y los intendentes para cerrar acuerdos paritarios, en contraste directo con el congelamiento salarial, despidos y achique operativo promovidos por la administración central en Buenos Aires.

Respaldo a los ejecutivos locales y el desafío de la homologación

En diálogo con El Caletense, Aguiar celebró la firma de estos marcos regulatorios, a los que definió como un punto de inflexión para las familias de los trabajadores de la administración pública local: «Este es un día que le va a cambiar la vida a miles de trabajadores y trabajadoras municipales de Santa Cruz. A nivel nacional se están destruyendo todos los derechos laborales fundamentales consagrados en la Constitución: existen despidos masivos, se cierran organismos todos los días y los salarios están congelados».

El titular del gremio contrapuso esa realidad con el cuadro provincial, donde las mesas de discusión continúan abiertas pese a las restricciones financieras: «Esta jornada nos tiene que permitir reconocer que, mientras la Argentina se ha convertido en un desierto de destrucción de derechos, la firma de estos convenios aparece como un oasis». Asimismo, subrayó la correlación entre la presión gremial y la voluntad política en los despachos oficiales: «Muchas veces los sindicatos podemos pelear mucho, pero si no hay voluntad de quienes gobiernan, los logros no aparecen. El poder de ATE está en su gente, en sus delegadas y delegados en cada rincón de nuestra patria».

El referente gremial puntualizó que, al adquirir fuerza de ley una vez completada la homologación formal, la central obrera vigilará que las pautas se trasladen sin dilaciones a los recibos de sueldo y a las condiciones cotidianas en corralones y oficinas: «Uno pelea para tener convenio colectivo de trabajo y después tenemos que pelear para que el convenio se cumpla».

Debate de fondo: coparticipación asimétrica y confrontación nacional

Aguiar enlazó la sustentabilidad de los compromisos salariales en la Patagonia con el esquema de distribución fiscal vigente. Cuestionó la concentración de partidas tributarias en el centro del país y exigió una reforma urgente al sistema de coparticipación federal que contemple las asimetrías de las ciudades santacruceñas.

«¿Cómo lo vamos a cumplir si tenemos un gobierno nacional que dijo que iba a fundir a las provincias? El 80% de lo recaudado en materia impositiva queda en Buenos Aires y solamente el 20% regresa a las provincias, del cual apenas el 4% llega a cada municipio. Tenemos que pensar una nueva ley de coparticipación federal. No puede ser que haya municipios pobres y provincias pobres mientras Buenos Aires aparece como la Suiza de la Argentina», enfatizó.

En el tramo final de la entrevista, el dirigente ratificó el posicionamiento político y sindical de la entidad frente a la Casa Rosada: «Nosotros planteamos autonomía de los partidos, de los gobiernos y de los patrones, pero autonomía no quiere decir que nos da lo mismo cualquier gobierno». En ese sentido, llamó a articular planes de lucha en la vía pública frente a las políticas de ajuste: «El sindicalismo argentino tiene que seguir concentrado y sin distracciones en construir la derrota de Milei en las calles primero, para que después pueda recién ser vencido en las urnas».

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