Este jueves, el Gobierno de Santa Cruz retomará las negociaciones paritarias con los gremios que representan a los trabajadores de Salud y la Administración Pública Central. En la previa de estos encuentros clave, la secretaria adjunta de ATE Santa Cruz, Sandra Sutherland, dialogó en exclusiva con El Caletense Radio y dejó en claro la postura del sindicato: exigir una recomposición urgente para recuperar el poder adquisitivo perdidos frente a la escalada inflacionaria.

El reclamo salarial frente al costo de vida en Santa Cruz

Sutherland marcó que la postura de ATE es “recuperar el poder adquisitivo en base a los datos que se estuvieron dando de inflación, ya que quedamos casi 6 puntos abajo”.

La dirigente gremial sostuvo que los sueldos estatales están cada vez más alejados del costo de vida. En ese marco, Sutherland señaló que la Canasta Básica total ronda actualmente los $1,7 millones, e incluso citó estimaciones del Frente Sindical Unidos (Fresu) que elevan ese piso a $3 millones para sostener un hogar de cuatro integrantes.

A este panorama sumó la necesidad de implementar medidas de desendeudamiento urgentes para los trabajadores que se ven asfixiados por los compromisos financieros y los altísimos intereses que aplican las entidades bancarias.

Representatividad y críticas a sectores gremiales

Otro de los puntos que ATE llevará a la mesa, especialmente a la paritaria de Salud convocada para las 08:00 de la mañana, es el cuestionamiento al mecanismo de votación. Tras las diferencias surgidas en las últimas actas, Sutherland exigió que se respete el peso de cada organización según su cantidad real de afiliados.

“No es lo mismo sentarse a una mesa paritaria con el 41% de afiliados que con un 7% de representatividad”, planteó con firmeza. Explicó que, de acuerdo a la Ley 2986, cuando no hay consenso pleno entre los sindicatos, el Ministerio de Trabajo provincial tiene la obligación de intervenir para hacer valer a la mayoría.

En esa misma línea, no ocultó su malestar con los sectores que terminan acompañando las pautas salariales del Ejecutivo para luego, esbozar quejas. “Estamos pidiendo responsabilidad, no solo al Gobierno sino a otros que se sientan en la mesa, que opinan y después hipócritamente en la otra paritaria van a llevar un montón de reclamos y hablar de justicia social cuando en realidad dan su consentimiento”, disparó la dirigente, acusando que estas actitudes terminan convalidando la pérdida del poder adquisitivo.

Deudas históricas en la carrera administrativa

Más allá de la urgencia salarial, desde las 12:00 horas en la negociación de la Administración Central, el gremio pondrá sobre la mesa reclamos pendinetes. Entre ellos el recasillamiento del personal, pases a planta permanente, la actualización de adicionales y la imperiosa necesidad de reactivar la carrera administrativa.

De cara al inicio de las negociaciones de este jueves, y reconociendo el complejo contexto, desde ATE responsabilizaron al Ejecutivo santacruceño por garantizar una política de ingresos realista. “Cuando se decide mantener salarios insuficientes se está tomando una decisión que profundiza la desigualdad”, concluyó.