En este marco, Gadano cuestionó la falta de información respecto de las partidas destinadas al pago de horas extras. Según explicó, los sindicatos reclaman conocer con precisión los recursos asignados a ese concepto y señalaron que se proyectarían alrededor de $400 millones para compensar esos gastos.

El dirigente sostuvo que esta situación genera cuestionamientos debido a que, mientras se contemplan esos recursos para horas extras, desde el Ejecutivo Municipal se plantea que no existen fondos suficientes para mejorar los ingresos del conjunto de los trabajadores de la planta municipal.

Actualmente, los tres gremios que representan a los trabajadores municipales —ATE, SOEM y APAP— mantienen medidas de fuerza. Gadano estimó que la adhesión ronda el 70% y remarcó que el conflicto continúa sin una instancia de diálogo que permita alcanzar un acuerdo.

Respecto de los salarios, el secretario general de ATE señaló que el ingreso de un trabajador municipal ronda actualmente los $600.000, mientras que los salarios más elevados, contemplando adicionales, alcanzarían entre $850.000 y $900.000.

Gadano afirmó además que, por el momento, no existe una nueva reunión prevista con el intendente y reclamó que el Ejecutivo retome la negociación con los representantes sindicales para intentar destrabar el conflicto.

Desde los gremios sostienen que la discusión salarial y el acceso a información sobre la distribución de los recursos municipales continúan siendo algunos de los principales puntos pendientes dentro de la negociación.