Durante la jornada, Claudio Vidal mantuvo un encuentro con representantes de las cuatro firmas que asumirán la continuidad de la actividad: Prisma, Calpex, Farma Express y Stock Médico S.A. Las empresas manifestaron su compromiso de incorporar a los trabajadores de Autofarma, aunque la formalización de las nuevas relaciones laborales demandará un proceso administrativo que se buscará concretar en el menor tiempo posible.

La situación se había generado luego de que los propietarios de Autofarma resolvieran cerrar sus locales y desvincular al personal, dejando a los trabajadores con salarios adeudados desde junio y sin certezas respecto de su continuidad laboral.

El secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Javier Aravena, confirmó el acuerdo y sostuvo que se logró destrabar una situación que calificó como “muy compleja”.

“Estamos satisfechos de haber cumplido junto al equipo del Ministerio de Trabajo una directiva del gobernador”, expresó el funcionario, quien también destacó la participación de los empleadores salientes, los trabajadores y sus representantes legales durante las negociaciones.

Continuidad laboral

Según explicó Aravena, una de las principales preocupaciones de los trabajadores era conocer qué ocurriría con sus puestos de trabajo luego del cierre de Autofarma.

En ese sentido, señaló que las gestiones realizadas por el gobernador y por Gustavo Sívori, titular de Santa Cruz Puede SAU, permitieron avanzar en una alternativa para garantizar la continuidad laboral.

El compromiso de incorporar a los 141 trabajadores fue ratificado durante la reunión que Vidal mantuvo con representantes de las cuatro empresas que asumirán la actividad.

“Este fue el pedido del gobernador en las oportunidades que tuve de participar y ese fue el compromiso adquirido”, afirmó Aravena.

Desde la Secretaría de Trabajo aclararon que los reclamos económicos correspondientes a la relación laboral anterior continuarán por las vías administrativas y judiciales correspondientes.

Qué pasará con los salarios adeudados

En relación con los haberes pendientes, Aravena explicó que Autofarma cuenta con medidas cautelares destinadas a resguardar los derechos de cobro de sus trabajadores.

Según detalló, existen bienes inhibidos y cuentas bancarias embargadas, por lo que el reclamo por los salarios adeudados deberá continuar en el ámbito judicial. En ese proceso, el funcionario remarcó que se buscará priorizar los créditos laborales.

Además, indicó que existe un pago de la Caja de Servicios Sociales destinado a Autofarma, del cual una parte se encuentra embargada y otra permanece disponible. Según explicó, se trabaja para que los fondos disponibles puedan llegar a los trabajadores.

“Nuestros equipos de administración van a trabajar el fin de semana para que los compañeros puedan recibir proporcionalmente algo de dinero”, señaló Aravena.

El acuerdo alcanzado alcanza a los 141 extrabajadores de Autofarma de distintos puntos de la provincia, mientras se avanza en la formalización de sus nuevas relaciones laborales.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz