En diálogo con El Caletense Radio, Jesica Costancio, trabajadora de Fundación Santa Cruz Sustentable, cuestionó las condiciones laborales en el sector del basural. Señaló que los empleados son enviados de forma obligatoria a recuperar materiales a un sector ubicado en el fondo de predio, afectado por la presencia de humo, viento, y condiciones poco favorables, cuando esa tarea debería realizarse dentro de la planta de recuperación.

Según explicó, el funcionamiento previsto contempla que los camiones ingresen a la planta, descarguen en la tolva y allí se realice la separación de los residuos domiciliarios. Sin embargo, afirmó que actualmente los camiones no ingresan y los residuos son depositados en el fondo del predio.

“Si estuviera funcionando la planta como debe ser, lo único que se tiraría en el fondo seria lo ya irrecuperable de la basura, el trabajo sería mas limpio que irse al fondo y exponerse a que se esta prendiendo fuego, que hay viento, las gaviotas te andan en la cabeza”, expresó.

La referente también denunció la falta de elementos de seguridad y problemáticas de salud por la exposición a incendios, humo y demás. Como ejemplo, mencionó el caso de una trabajadora que presentó una afección en un ojo luego de realizar tareas en el fondo del basural y ahora afronta un tratamiento al respecto. Además, aseguró que los trabajadores tienen temor a hablar públicamente por posibles situaciones de persecución laboral.

Al analizar los avances de la actual gestión, Costancio fue clara al marcar que “la gestión es tranquila, no desapareció nada como hicieron las intervenciones anteriores, pero nosotros estamos produciendo y no se está vendiendo, lo único que se vende es el cartón que se saca del basural, pero tenemos una producción que sigue parada y en eso esta lo que siempre reclamamos que es el sueldo”.

En este sentido señaló que los trabajadores de la Fundación perciben alrededor de $550.000, monto que, indicó, se mantiene desde hace meses. “Nos piden paciencia, pero la panza no se sostiene con paciencia”, expresó, al remarcar que los empleados reclaman una recomposición acorde a la canasta familiar y cuestionan que no exista una instancia de paritarias para discutir sus salarios.

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