El conflicto entre el municipio de Los Antiguos y los trabajadores de ATE quedó encaminado luego de una serie de reuniones que derivaron en el levantamiento del acampe que se mantenía frente al edificio municipal. Según explicó Penissi, el acuerdo contempla una nueva instancia de diálogo permanente para evitar que los reclamos vuelvan a escalar.

El funcionario cuestionó además el accionar del Ministerio de Trabajo durante el conflicto, al señalar que primero se dictó una conciliación obligatoria y luego se autorizó una medida de fuerza de ATE. Sin embargo, destacó que posteriormente pudieron sentarse con los representantes gremiales y avanzar en distintos puntos del reclamo.

En materia salarial, Penissi explicó que la última propuesta contempló un aumento del 5%, otro del 2% y un 3% adicional. Aclaró que la oferta responde a las posibilidades reales de la Municipalidad para garantizar luego el cumplimiento de los pagos. “Si vos me preguntas qué aumento necesita el empleado municipal, te voy a decir un 150, 200 por ciento. Lo que pasa es que después no se puede pagar”, sostuvo.

El jefe de Gabinete también reconoció que los salarios municipales se encuentran por debajo de las necesidades de los trabajadores y vinculó esa situación con el creciente endeudamiento de las familias. Según planteó, muchas personas recurren a créditos, tarjetas y billeteras virtuales para afrontar gastos básicos.

Penissi sostuvo que el municipio trabaja con los gremios mostrando periódicamente los números de la administración y explicó que casi la totalidad de los recursos provenientes de la coparticipación se destina al pago de salarios. En ese sentido, remarcó que “una vez que exprimiste el limón no te queda más jugo para sacarle”.

Finalmente, confirmó que los trabajadores ya se reincorporaron a sus puestos y que el municipio continuará trabajando con ATE sobre algunos reclamos laborales, entre ellos situaciones vinculadas con subrogancias. “Lo que corresponde va a quedar, lo que no corresponde se va a corregir”, afirmó.

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