En dialogo con El Caletense Radio, el secretario de Trabajo de la provincia de Santa Cruz, Javier Aravena, destacó que la iniciativa responde a las nuevas demandas de las industrias y fue acordada con UOCRA y distintos sectores productivos.

Aravena explicó que las capacitaciones estarán orientadas principalmente a las actividades extractivas, donde se concentra buena parte de la demanda laboral. “Tenemos que tener la gente preparada, capacitada y cerrar la ventana definitiva de traer trabajadores con esas condiciones del norte”, sostuvo, al remarcar que se avecinan nuevas oportunidades vinculadas a la minería, el petróleo, las represas y otros proyectos productivos.

El funcionario señaló que la propuesta incluye diferentes capacitaciones que comenzarán de manera inmediata en Zona Norte, con trabajadores de esa región y equipos técnicos del Ministerio de Trabajo. Precisó además que estará dirigido inicialmente a trabajadores vinculados a UOCRA, especialmente aquellos que se alejaron de actividades como la petrolera y que ahora se busca reinsertar laboralmente mediante formación y certificación de competencias.

La propuesta fue abordada en una reunión realizada en la Casa de Santa Cruz, en Buenos Aires, de la que participaron el gobernador Claudio Vidal, dirigentes nacionales de UOCRA, representantes sindicales y operadoras petroleras. “El objetivo tiene que ver con formar trabajadores, con certificar competencias”, afirmó Aravena, quien sostuvo que la capacitación permitirá anticiparse a la mayor actividad que se proyecta en la provincia.

En otro tramo de la entrevista, Aravena se refirió a la reactivación de las represas y aseguró que los trabajos avanzan dentro de los plazos previstos, aunque resta un segundo desembolso de Nación. Asimismo, en relación a los planteos de la oposición, sostuvo que “hay personas de la oposición que están intentando posicionarse en un momento donde la sociedad está percibiendo estas transformaciones de Santa Cruz. Nosotros, cuando asumimos el gobierno en el 2023, fuimos testigos de la salida y el cierre de las represas, hoy somos protagonistas de la apertura y las nuevas posibilidades que tienen más de 1.600 trabajadores”.

Finalmente, sobre la conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Caleta Olivia y los trabajadores municipales, indicó que se encuentra en su etapa final y que el objetivo es cerrar esta conciliación con un acuerdo. “Municipio y gremio están charlando, están buscando pequeños acuerdos, han obtenidos avances importantes en lo que tiene que ver con el seguro, con el ISPRO que funciona como ART, y seguirán conversando y buscando objetivos comunes”, puntualizó.

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