El Gobierno de Santa Cruz dictó la conciliación obligatoria en el conflicto docente luego de que la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) anunciara una nueva medida de fuerza. Así lo confirmó el ministro de Trabajo, Javier Aravena, quien aseguró que la decisión busca garantizar la continuidad del diálogo y avanzar hacia una solución del conflicto salarial.

En diálogo con el programa Más de lo Mismo, el funcionario explicó que la medida se tomó en el marco de la Ley Provincial N.º 2.986, que regula las negociaciones colectivas y contempla la conciliación obligatoria como mecanismo para resolver conflictos laborales.

"Dictamos la conciliación obligatoria a partir de una nota presentada por ADOSAC comunicando una medida de acción directa. La ley establece este procedimiento para continuar con la negociación", señaló.

Una propuesta "única e integral"

Aravena recordó que el viernes pasado el Ejecutivo presentó una propuesta que calificó como "única e integral", la cual incluye un incremento salarial escalonado del 17,8% hasta diciembre, la devolución de los descuentos por los días de paro, además de una serie de medidas vinculadas a las condiciones laborales de los docentes.

Entre ellas mencionó la creación de cargos de preceptores para salas de 4 y 5 años, parejas pedagógicas para primer grado y la continuidad laboral de más de 400 docentes que actualmente se encuentran bajo la modalidad de resguardo.

"Es el mayor esfuerzo que el Gobierno puede realizar en este contexto. La propuesta contempla aspectos económicos y laborales que fueron reclamados por los gremios", sostuvo.

AMET aceptó y ADOSAC la consideró insuficiente

El ministro confirmó que AMET aceptó la oferta salarial, aunque la calificó como insuficiente, y solicitó que los incrementos sean liquidados a la mayor brevedad.

En tanto, explicó que ADOSAC no rechazó formalmente la propuesta, sino que la declaró insuficiente, una diferencia que, según indicó, mantiene abierta la posibilidad de continuar negociando.

"No es lo mismo rechazar una propuesta que considerarla insuficiente. La negociación colectiva sigue abierta y ya fue convocada una nueva audiencia", remarcó.

Convocatoria para la próxima semana

Tras la conciliación obligatoria, el Ministerio de Trabajo fijó una audiencia para el próximo lunes, un día antes de la fecha prevista para retomar la discusión paritaria.

Aravena expresó su expectativa de que el gremio docente acate la medida y participe de la instancia de diálogo.

"Si un gremio se somete al régimen de negociación colectiva también debe aceptar las reglas que establece la ley. Apostamos a discutir alejados de cualquier especulación y con buena fe para encontrar una salida al conflicto", afirmó.

Recuperación de clases y continuidad laboral

El funcionario explicó además que la propuesta oficial contempla la recuperación de contenidos pedagógicos afectados por las medidas de fuerza, aunque aclaró que ello no implicará extender la jornada escolar ni dictar clases los días sábados.

Asimismo, destacó que la iniciativa brinda previsibilidad laboral a cientos de docentes que actualmente desempeñan funciones bajo resguardo, al garantizar la continuidad de esos cargos.

"No estamos lejos de un acuerdo"

Consultado sobre el estado de las distintas negociaciones salariales que mantiene el Ejecutivo provincial con diferentes sectores, Aravena consideró que existen posibilidades concretas de alcanzar acuerdos en el corto plazo.

"No estamos lejos en educación. También creemos que la propuesta presentada al sector de Seguridad es importante. Santa Cruz es hoy la única provincia que está discutiendo una recomposición salarial de dos dígitos en este contexto económico", afirmó.

Finalmente, el ministro reconoció que la situación financiera de la provincia continúa siendo compleja, aunque aseguró que la administración provincial mantiene como prioridad fortalecer el salario de los trabajadores estatales dentro de las posibilidades presupuestarias.

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