El Gobierno de Santa Cruz oficializó el esquema de licencia por receso invernal para el personal de la Administración Pública Provincial. La medida fue establecida mediante el Decreto N.º 613/26 y regirá entre el 13 de julio y el 11 de agosto de 2026.

La disposición alcanza a trabajadores de la Administración Pública Provincial, organismos centralizados y descentralizados, entes autárquicos y sociedades del Estado, en el marco de lo previsto por el Convenio Colectivo de Trabajo General del sector.

Licencia dividida en tres etapas

Con el objetivo de garantizar tanto el descanso de los agentes como la continuidad de las prestaciones estatales, el Ejecutivo provincial determinó que el receso se desarrollará en tres períodos:

Del 13 al 21 de julio.

Del 22 al 31 de julio.

Del 3 al 11 de agosto.

Cada organismo será responsable de organizar los turnos de licencia de manera que se asegure el normal funcionamiento de las dependencias durante todo el período.

Servicios esenciales

El decreto contempla un tratamiento especial para las áreas consideradas esenciales, entre ellas Salud, Seguridad, Desarrollo Social, Igualdad e Integración, Servicios Públicos Sociedad del Estado y la Administración General de Vialidad Provincial.

En estos casos, las autoridades podrán adecuar el cronograma de licencias para garantizar la continuidad de los servicios que se brindan a la comunidad.

Suspensión de plazos administrativos

La normativa también establece la suspensión de los plazos procesales administrativos durante la vigencia del receso invernal. No obstante, la medida no afectará la realización de actos administrativos que, por su naturaleza, sean considerados urgentes o impostergables.

Asimismo, se aclaró que las licencias ya otorgadas o que se encuentren en curso mantendrán su vigencia y que el período de receso no podrá ser acumulado ni trasladado a otras instancias vacacionales.

Invitación a municipios

Finalmente, el Gobierno provincial invitó a las municipalidades y comisiones de fomento a adherir al esquema dispuesto mediante el decreto, de acuerdo con las normativas vigentes en cada jurisdicción.

La medida busca compatibilizar el derecho al descanso de los trabajadores estatales con la necesidad de sostener la prestación de los servicios públicos durante la temporada invernal.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz.