La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) resolvió un paro general de 72 horas en toda la provincia tras rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Cruz en el marco de la paritaria central. La medida de fuerza se llevará adelante los días 17, 18 y 19 de junio y alcanzará a todos los organismos de la administración pública provincial, incluidos los sectores de salud, entes descentralizados y comisiones de fomento.

La postura del gremio fue ratificada por la secretaria adjunta de ATE Santa Cruz, Sandra Sutherland, en diálogo con el programa Más de lo Mismo, donde cuestionó duramente la oferta oficial y advirtió que no responde a la compleja situación económica que atraviesan los trabajadores estatales.

"Hay una sensación de impotencia y tristeza porque después de más de dos meses de medidas de fuerza y reclamos, pareciera que nada alcanza para que el Gobierno comprenda la realidad que viven los trabajadores", sostuvo la dirigente sindical.

Según detalló, la propuesta presentada por el Ejecutivo contempla un incremento del 7% para julio, seguido de aumentos escalonados del 1% en agosto y septiembre, y del 1,5% en noviembre y diciembre. Desde ATE consideran que esos porcentajes no alcanzan a recomponer el poder adquisitivo perdido durante el primer semestre ni a equiparar la inflación acumulada.

"Ni siquiera recupera lo perdido en estos seis meses y mucho menos permite acercar los salarios al costo real de vida", afirmó Sutherland.

La dirigente recordó que el sindicato había solicitado que cualquier incremento salarial se aplicara desde junio para que impactara también en el medio aguinaldo. Asimismo, remarcó que el objetivo de ATE es que ningún trabajador estatal perciba ingresos por debajo del costo de vida en la Patagonia.

"Nosotros no hablamos de un porcentaje determinado. Lo que pedimos es que ningún trabajador gane menos de lo que cuesta vivir hoy, teniendo en cuenta que la canasta básica en la región ronda entre 1,7 y 1,8 millones de pesos", señaló.

Además del reclamo salarial, la organización sindical reiteró pedidos vinculados a mejoras en las condiciones laborales, infraestructura edilicia, dispositivos de salud mental y prevención de adicciones, entre otros puntos que continúan pendientes de resolución.

En cuanto a la paritaria de Salud, prevista para este miércoles, Sutherland adelantó que insistirán con la apertura de espacios de trabajo destinados a evaluar y reducir los riesgos laborales que afectan al personal sanitario. También se abordarán planteos relacionados con licencias por profilaxis, condiciones de trabajo y la situación de sectores expuestos a mayores riesgos.

Respecto al pago del aguinaldo, la dirigente indicó que durante la reunión paritaria no se informó una fecha concreta, aunque las autoridades provinciales aseguraron que se cumplirá con los plazos establecidos por la normativa vigente.

Las negociaciones continuarán el próximo viernes, cuando el Gobierno y los gremios volverán a reunirse en busca de una propuesta que permita acercar posiciones y destrabar el conflicto salarial.

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