El Gobierno de Santa Cruz presentó este viernes una nueva propuesta de formación destinada a agentes de la administración pública provincial. Se trata de la Capacitación sobre Compras y Contrataciones Públicas, una iniciativa orientada a fortalecer la transparencia, optimizar los procesos administrativos y promover la profesionalización de los trabajadores estatales en todo el territorio santacruceño.

El lanzamiento se realizó en el Salón Gregores de Casa de Gobierno y contó con la presencia de autoridades provinciales, entre ellas el ministro de Economía, Finanzas e Infraestructura, Ezequiel Verbes; la ministra de Gobierno, Belén Elmiger; el ministro de Desarrollo Social, Igualdad e Integración, Sebastián Georgion; y funcionarios de distintas áreas de la administración provincial.

Una herramienta para mejorar la gestión estatal

La capacitación será desarrollada por la Subsecretaría de Compras y Contrataciones Públicas mediante el Campus Virtual Santa Cruz, con el acompañamiento de la Subsecretaría de la Función Pública, organismo encargado de coordinar las políticas de formación de los agentes estatales.

Durante la presentación, la subsecretaria de la Función Pública, Lorena Díaz Cano, destacó que la propuesta busca brindar conocimientos específicos que permitan mejorar la calidad de la gestión pública y fortalecer las capacidades de los trabajadores.

En ese sentido, remarcó que quienes completen el trayecto recibirán una certificación oficial, lo que permitirá reconocer formalmente los conocimientos adquiridos y contribuir al desarrollo de la carrera administrativa dentro del Estado.

La formación tendrá una duración aproximada de dos meses y combinará instancias virtuales y presenciales. El programa contempla nueve módulos de cursado y dos encuentros presenciales, bajo una modalidad mixta diseñada para facilitar la participación de agentes de toda la provincia.

Alta demanda en el inicio de las inscripciones

La primera cohorte contará con 200 cupos y, según informaron desde la organización, la respuesta inicial superó las expectativas.

“Minutos después de habilitarse el formulario de inscripción ya se había cubierto una gran parte de los lugares disponibles”, señalaron desde Función Pública, anticipando una convocatoria con fuerte participación de trabajadores estatales.

Transparencia y eficiencia en los procesos de contratación

Por su parte, el subsecretario de Compras y Contrataciones Públicas, Pablo Farfán, explicó que la capacitación estará abierta a todo el personal de la administración pública, independientemente de las funciones que desempeñe.

El funcionario indicó que el contenido abordará los procedimientos vinculados a la adquisición de bienes y servicios del Estado, haciendo especial énfasis en la normativa vigente, la eficiencia administrativa y la transparencia de los procesos.

Asimismo, señaló que la propuesta forma parte de una política impulsada por el gobernador Claudio Vidal y el Ministerio de Economía para fortalecer las capacidades técnicas de los agentes públicos y avanzar hacia una administración más profesionalizada.

El trayecto tendrá una carga horaria de 40 horas distribuidas en aproximadamente 50 días de cursado, e incluirá una evaluación integradora al finalizar.

Alcance provincial y nuevas propuestas formativas

Desde el Gobierno Provincial adelantaron que, una vez concluida esta primera experiencia, se pondrá en marcha una segunda cohorte destinada especialmente a trabajadores de la zona norte de Santa Cruz, con el objetivo de ampliar el alcance territorial de la iniciativa.

Además, Díaz Cano informó que la provincia continúa desarrollando nuevas instancias de capacitación en distintas áreas estratégicas, entre ellas herramientas informáticas, alfabetización digital, inteligencia artificial y la implementación de la Ley Micaela.

La funcionaria subrayó que existe una decisión política de garantizar el acceso a la formación de todos los agentes públicos, incluyendo a quienes desempeñan funciones en localidades del interior provincial.

Con este nuevo programa, el Gobierno de Santa Cruz busca fortalecer las capacidades técnicas de los trabajadores estatales, promover una gestión más eficiente y transparente, y consolidar un sistema de capacitación continua con alcance en toda la provincia.

Fuente: Gobierno de Santa Cruz.